Veto en el Ala Oeste

El presidente Donald Trump canceló la firma de una orden ejecutiva histórica sobre inteligencia artificial el 21 de mayo, horas antes de la ceremonia planeada en la Casa Blanca, después de decirle a los reporteros que le preocupaba que la medida pudiera mermar la ventaja de Estados Unidos en IA. La orden habría establecido el primer marco federal para que el gobierno evaluara los riesgos de seguridad nacional de los sistemas de IA más avanzados antes de su lanzamiento público. (Fuente: NBC News)

El cambio de rumbo se dio después de que el ex zar de IA y criptomonedas de la Casa Blanca, David Sacks, planteara las preocupaciones de la industria directamente con Trump. El borrador encargaba a funcionarios de la administración construir un proceso para que el gobierno pudiera acceder y evaluar modelos aún no lanzados, en coordinación con las principales compañías de IA — exactamente el tipo de red-teaming previo al despliegue que investigadores de seguridad y un grupo bipartidista de legisladores han llamado la línea base mínima de la gobernanza de IA. (Fuente: Prism News)

"Le estamos ganando a China, le estamos ganando a todo el mundo, y no quiero hacer nada que se interponga en esa ventaja", dijo Trump a los reporteros. La cancelación deja a Estados Unidos sin ningún régimen federal de pruebas de seguridad previas al lanzamiento justo en el momento en que las provisiones de sistemas de alto riesgo del Reglamento de IA de la Unión Europea entran en vigor el 2 de agosto de 2026, y mientras leyes estatales en Colorado, Texas y California comienzan a aplicarse. (Fuente: NPR)

Meta comenzó a notificar a 8.000 empleados sobre su despido el 20 de mayo, recortando aproximadamente el 10 por ciento de su plantilla de 78.000 personas y cancelando 6.000 posiciones abiertas en la misma semana. Los despidos vinieron acompañados de un plan de capital para IA de 145 mil millones de dólares y la migración de 7.000 empleados sobrevivientes a divisiones enfocadas en IA. (Fuente: NPR)

Los recortes siguieron al lanzamiento de un programa interno que Meta llama Model Capability Initiative — MCI — que la empresa instaló en las laptops de empleados estadounidenses en abril. El software rastrea movimientos del mouse y pulsaciones de teclas, toma capturas de pantalla periódicas y luego alimenta los datos a sistemas de IA que se entrenan para replicar la forma en que esos empleados realizan su trabajo. No hay opción de rechazarlo. Mark Zuckerberg defendió el programa el 25 de mayo, después de que más de 1.000 empleados firmaran una petición interna en contra y el personal del Reino Unido abriera una campaña sindical formal. (Fuente: TechTimes)

Los empleados que se ofrecieron como voluntarios para los nuevos equipos de IA antes de que salieran las notificaciones fueron, según múltiples reportes, excluidos del recorte — lo que convirtió a MCI en un quid pro quo documentado: entrega tus patrones de trabajo al modelo que te va a reemplazar, conserva tu empleo un poco más. Zuckerberg prometió que no habrá más recortes a nivel de toda la empresa en 2026, pero el precedente — entrena a tu reemplazo bajo vigilancia, luego sales — ya está operativo en uno de los empleadores más grandes del sector tecnológico de Estados Unidos. (Fuente: Quartz)

México está implementando un sistema nacional de identificación biométrica, construido sobre una versión expandida del registro de población conocido como Clave Única de Registro de Población (CURP), que va a exigir que cada usuario de teléfono móvil en el país registre su rostro, sus diez huellas dactilares, ambos iris y una firma digital antes del 1 de julio de 2026. Los números telefónicos — de prepago, pospago, SIM física o eSIM — que no estén vinculados a una CURP registrada serán suspendidos. (Fuente: OECD.AI)

La base de datos biométrica alimenta una Plataforma Única de Identidad que conecta el registro de población con bases de datos forenses y con información que ya tienen fiscales, la Guardia Nacional y las agencias de inteligencia, permitiendo búsquedas de identidad en tiempo real contra el corpus completo. El marco no incluye ningún requisito de notificar a una persona cuando su registro es consultado. (Fuente: ID Tech Wire)

La Suprema Corte de México tumbó una ley anterior de registro biométrico de SIMs en 2022 por motivos constitucionales de privacidad, citando el mismo historial de filtraciones de datos que los grupos de libertades civiles están señalando ahora. La implementación actual avanza de todos modos, con la desconexión a mitad de año como mecanismo de aplicación — convirtiendo el acceso a un teléfono, y por extensión a la banca, al empleo y a los servicios de emergencia, en un puesto de control biométrico. (Fuente: MobileIDWorld)