Sacar al humano del circuito

GitLab anunció el 2 de junio que despedirá a unos 350 empleados, alrededor del 14 por ciento de su plantilla, y se retirará de 22 países como parte de una reestructuración que la empresa llama “GitLab Act 2” — un giro hacia una “era agéntica” en la que agentes de IA autónomos se encargan de buena parte de la programación, la revisión y el despliegue que hoy hacen los ingenieros humanos. La empresa aplanará sus capas de gestión y reorganizará investigación y desarrollo en unos 60 equipos. (Fuente: TechCrunch)

GitLab prevé unos 33 millones de dólares en cargos de reestructuración antes de impuestos, en su mayoría por indemnizaciones, y dijo que reinvertirá la mayor parte del ahorro en iniciativas de IA en lugar de en sus márgenes. Los recortes llegaron pese a buenos resultados: ingresos de 264,2 millones de dólares en el primer trimestre, un alza del 23 por ciento interanual que superó las estimaciones, con la empresa elevando su pronóstico de ganancias para todo el año. Los despidos se anunciaron la misma semana que el buen resultado financiero. (Fuente: The Next Web)

Los recortes llegan frente a un cuerpo de evidencia de que los despidos por IA no rinden. Un estudio de Gartner sobre más de 300 ejecutivos de empresas con al menos 1.000 millones de dólares en ingresos halló que las tasas de reducción de personal eran casi idénticas entre las firmas que reportaban mayores retornos por IA y las que veían ganancias modestas o peores. “Muchos directores ejecutivos recurren a los despidos para demostrar retornos rápidos de la IA; sin embargo, esa disposición es un error”, dijo la analista de Gartner, Helen Poitevin, quien halló que las empresas de mejor desempeño usaban la IA para potenciar a los trabajadores en lugar de reemplazarlos. (Fuente: Gartner)

GitLab es una de una lista creciente. Hasta junio, el 55 por ciento de los eventos de despidos en Estados Unidos en 2026 citaron explícitamente la IA, la automatización o el aprendizaje automático, afectando a más de 152.000 trabajadores en 135 empresas — incluso mientras los analistas advierten del “maquillaje de IA”, en el que las firmas culpan a la IA por recortes cuyos verdaderos motores son la sobrecontratación o la presión de los inversionistas. El total de empleos eliminados ligados a la IA en 2026 ya había superado la suma de 2024 y 2025. (Fuente: Fortune)

El Departamento de Defensa de Estados Unidos solicitó 13.400 millones de dólares para armas y sistemas autónomos en su presupuesto de 2026, incluidos drones no tripulados y operados de forma remota, mientras el secretario de Defensa Pete Hegseth impulsa acelerar la IA en el campo de batalla.

Un nuevo informe expone lo delgadas que son las salvaguardas alrededor de esa expansión. Expertos dijeron a la revista que la prisa por adoptar la IA amenaza con desplazar el juicio humano en decisiones de vida o muerte. (Fuente: Rolling Stone)

La advertencia central es sobre la falla en cascada: los errores de la IA pueden acumularse hasta provocar colapsos de sistemas que identifiquen a civiles como objetivos mientras pasan por alto amenazas reales, socavando tanto la seguridad en combate como las obligaciones bajo las leyes de la guerra. Los analistas hallaron que el Pentágono ha estado invirtiendo en proyectos de drones que podrían permitir que sistemas no tripulados se comuniquen y ataquen incluso tras perder contacto con los humanos encargados de controlarlos, con Palantir y Anduril aumentando sus ingresos de defensa más rápido que la mayoría. (Fuente: Brennan Center for Justice)

Grupos de derechos humanos han señalado la misma trayectoria, describiendo un deslizamiento hacia la matanza totalmente autónoma en la que las máquinas, y no las personas, toman la decisión final de usar la fuerza letal.

Las preocupaciones surgieron cuando el intento previo del gobierno de obligar a Anthropic a eliminar las prohibiciones contractuales sobre los usos de su modelo Claude en armas autónomas y vigilancia masiva se desmoronó en los tribunales. (Fuente: Human Rights Watch)

El Ministerio de Justicia y Seguridad Pública de Brasil emitió este mes una resolución que permite a las agencias de seguridad pública usar inteligencia artificial en investigaciones penales y prohíbe la identificación biométrica remota en espacios públicos — salvo cuando se busca a personas desaparecidas o cuando hay una amenaza inminente para la vida. La orden llega mientras Brasil avanza el marco de IA más desarrollado de América Latina, inspirado en la Ley de IA de la UE. (Fuente: TechPolicy.Press)

La prohibición es más estrecha de lo que parece. Bajo el marco más amplio, la identificación biométrica remota en tiempo real en espacios públicos también se permite durante investigaciones penales con autorización judicial previa, siempre que haya evidencia razonable de participación en un delito y la prueba no pueda obtenerse de otra forma. Las excepciones dejan un margen considerable para que continúe el uso policial del reconocimiento facial. (Fuente: White & Case)

Lo que está en juego no es abstracto en la región. En toda América Latina, los sistemas policiales de reconocimiento facial entrenados en su mayoría con poblaciones blancas generan falsos positivos al escanear rostros indígenas, afrodescendientes y femeninos, y los tribunales han batallado para evaluar la evidencia de IA en casos penales.

Brasil genera una gran parte de la actividad de delitos y vigilancia impulsada por IA de la región, lo que convierte estas reglas en un referente para sus vecinos. (Fuente: Rest of World)